Kalenteri

Energia-ala elää voimakkaassa murroksessa. Esihenkilöiltä vaaditaan entistä vahvempaa kokonaisuuksien hallintaa, oman osaamisen jatkuvaa uudistamista sekä kykyä luotsata ihmisiä tuloksellisesti tavoitteisiin. Vaikuttava esihenkilötyö on aktiivista kehittämistä, sujuvan arjen mahdollistamista ja luottamuksen rakentamista – usein paineen alla.

Seminaari sopii kaikille energia-alalla toimiville esihenkilöille, jotka haluavat pitää huolta osaamisestaan ja saada uusimman tiedon, joka auttaa vastaamaan esihenkilötyön monimutkaistuviin vaatimuksiin. Sopii hyvin myös tiiminvetäjille, työnjohtajille ja projektipäälliköille.

OHJELMA

Tiistai 2.6.2026 

9.00                  Seminaarin avaus, tavoitteet ja päivien sisältö

9.20                  Onnistuva esihenkilötyö:
                          vastuut, rooli ja uusi osaaminen sekä alaistaitojen johtaminen
                          Yrityskonsultti Markku Matis, Konsulttitoimisto Seppo Hoffrén Oy

10.30               Tauko

10.45               Miten hyödyntää tekoälyä ja dataa esihenkilötyössä  
                         Yrityskonsultti Oskari Uotinen, Tekoälyköt

11.30               Lounas

12.30               Työlainsäädännön ajankohtaiset muutokset
                         Asiantuntija Markus Saimio, Energiateollisuus ry

14.15               Kahvitauko

14.45               Johtamisen ja esihenkilötyön kehittäminen strategisena tavoitteena
                         Henkilöstöjohtaja Virpi Waldén, Tampereen Energia Oy

15.30               Esihenkilö työturvallisuuskulttuurin varmistajana
                         Projektivastaava, Turvallisuus Anna Koskinen, Elenia Verkko Oyj

16.00               Yhteenveto päivästä

16.10               Seminaaripäivä päättyy

19.00               Illallinen ravintola Periscopessa

Keskiviikko 3.6.2026

9.00                  Hyvinvoiva esihenkilö ja suorituskykyinen organisaatio
                         - Miten itse voit? Miten korkealla tasolla tiimisi suorituskyky on?
                         - Millä keinoilla sinä johdat suoritusta ja suorituskykyä? 
                         Certified Business Coach®, lääkäri Lari Karjula, Hälsä

"Loogisesti ajateltuna, ylikuormittunut esihenkilö ei johda tiimiään parhaalla mahdollisella tavalla. Johtamisessa on ratkaisevaa, tarttuuko esihenkilö relevanttiin otekorkeuteen vai kuluuko käytössä oleva aika ja energia sellaisiin, joilla ei ole optimaalista vaikutusta tuloksiin."

"Suorituksen ja suorituskyvyn johtaminen ei ole pelkkää mittariston seurantaa, vaan yhtä lailla laadukkaiden johtamisen rakenteiden tuomista arkeen, ihmisten mukaan saamista ja yhteistä ymmärrystä keinoista, joilla tulokset saavutetaan."

Saat reilun annoksen ajateltavaa ja käytännöllisiä työkaluja omaan johtamiseen. Tässä osuudessa puhutaan ja työstetään juuri sinun arjen ratkaisevia asioita. 

15 min tauko sopivassa kohtaa aamupäivää.

12.00               Lounas

13.00               Empatia ja tunnetaidot ihmisjohtamisessa 
                         Katri Saarikivi, Samoi Oy
                        - Mitä on empatia, mistä taidoista se koostuu?
                        - Mitä aivoissamme tapahtuu, kun yhteistyö sujuu hyvin?
                        - Miten yhteisöllisyys ja empatia tukevat hyvinvointia ja työssä suoriutumista?

14.00               Seminaari päättyy kahviin

 Muutokset ohjelmaan ovat mahdollisia.